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Qu'est-ce qui attire les femmes dans les affaires?

Au cours du deuxième mois qui a suivi l'ouverture de son propre restaurant, Katerina Drozdova a été surprise de constater que l'établissement avait généré des bénéfices pouvant atteindre 8 000 dollars. Tellement elle n'a jamais gagné. Peu de temps auparavant, Drozdova avait quitté son poste de responsable des relations publiques dans une société de portefeuille, Arkady Novikov. "J’ai réalisé que je ne pouvais pas me soumettre à son charisme - j’ai le mien. Je ne pensais pas du tout à l’argent. C’était une pulsion folle parce que tu prends des décisions toi-même, tu fais ce que tu veux. Je débordais de bonheur, frappant le montant d’énergie positive. Petite amie elle m'a dit que si de l'énergie vous arrivait, vous deviez vous enfoncer rapidement dans un plongeur et percer les canaux spirituels - pour plonger dans ce que vous créez », se souvient Drozdova.

Une étude réalisée spécifiquement pour Forbes Woman par Romir Monitoring a montré que seules 18% des femmes interrogées placent les entreprises au premier plan lors de la création d’une entreprise. "Les femmes lancent une entreprise pour des raisons financières uniquement si elles meurent de faim. J'étais animée par mes ambitions, mon désir de liberté professionnelle et personnelle et, bien sûr, mon enthousiasme", reconnaît Elena Kovaleva, agence de relations publiques de BrandScape. En un an et demi, l’agence a eu 10 nouveaux clients, 15 nouveaux contrats ont été signés.

Pour toutes les femmes interrogées dans Forbes Woman, la femme d’affaires figurant au premier rang des priorités est la liberté - personnelle et professionnelle, la liberté de choix et la liberté de circulation. "J'ai toujours un million d'idées en tête. J'ai travaillé avec beaucoup de difficulté. Et j'ai exercé mon activité sur les émotions. Un homme à ma place aurait agi avec plus de prudence: il attendrait encore un an et demi et inviterait un partenaire expérimenté", déclare le PDG d'E -Apprentissage (développement et vente de systèmes d’apprentissage électronique) Elena Tikhomirova. Natalya Oreshina, fondatrice d’Art Properties, admet qu’elle était, en plus de son désir de liberté, guidée par le désir de prouver qu’elle était capable de faire la même chose que les hommes. "L'immobilier est une affaire d'hommes. Et dans toute entreprise, il y a toujours une personne à qui vous ne manquerez pas au-delà d'un certain niveau", explique Oreshina.

En second lieu, vous devez faire votre travail préféré. De plus, en tant que salarié, il est parfois difficile de répondre à ce besoin. "La priorité principale de mon travail est ma propre créativité. Et chaque employé de mon entreprise devrait avoir la même chose que moi: l'occasion de faire des affaires, de grandir et d'obtenir de bons résultats. Je ne veux pas de société d'esclaves, j'ai besoin de partenaires créatifs" - dit Elena Kovaleva. Katerina Drozdova affirme qu'elle ne peut tout simplement pas obéir à la volonté et aux goûts de quelqu'un d'autre. "Mon entreprise devrait être un reflet de moi. Je n'ouvrirai jamais un restaurant de restauration rapide ou un restaurant de bière, même si c'est très rentable. Par conséquent, je n'ai jamais ouvert un restaurant avec des restaurateurs célèbres, bien qu'on m'ait offert plus d'une fois", dit-elle.

Les affaires ne doivent pas être confondues avec la charité, mais pour une partie substantielle des femmes, la capacité de bénéficier ne compte pas, n'espérant aucun retour en retour. Elena Tikhomirova a eu l'idée de créer son entreprise de son père. De retour dans sa jeunesse, lorsqu'elle l'aidait lors de voyages d'affaires, elle souhaitait commencer à promouvoir l'idée du e-learning, qu'elle réalisa en créant sa propre entreprise. «Mes apparitions à la conférence n’ont jamais été« corrompues ». J’ai dit des choses utiles et intéressantes, mais je n’ai rien dit sur mon entreprise et, comparé à ses concurrents, cela semblait beaucoup plus rentable. Le principal pour moi est d’obtenir la motivation et de charger d’autres personnes. Je peux faire un don pour dormir, faire du sport, aller au cinéma et au théâtre, dévorer Doshirak au travail, vivre la vie d'un nomade », admet Tikhomirov. Natalya Oreshina dit que parfois elle agit au détriment du gain financier, en s'appuyant sur sa compréhension intérieure de la qualité. "Une femme agit en se basant sur le concept du bien. Il est important pour moi de faire preuve de créativité, d'énergie, de donner aux autres quelque chose de nouveau, de meilleur", dit-elle.

La nécessité pour les femmes de suivre leur intuition et parfois d’agir de manière irrationnelle n’est pas un secret pour les psychologues. En règle générale, les femmes d'affaires ne s'y opposent pas, malgré l'indignation des hommes. "Mon choix peut parfois sembler illogique, mais en réalité il s'avère que c'est vrai. L'instinct maternel n'a pas été annulé depuis que les femmes sont déterminées à capter plus d'informations de la part des gens", explique Elena Kovaleva. Elena Tikhomirova se souvient qu'il lui était très difficile d'abandonner l'un des secteurs d'activité qui alimentaient la société depuis longtemps. "Dans le même temps, mon partenaire masculin a simplement calculé que nous étions dans le rouge et clos le sujet. J'ai continué à traiter le projet comme un enfant qui ne peut pas être abandonné", se souvient-elle.

Pour la plupart des gens d'affaires, le repos est une pierre d'achoppement. Puis-je me le permettre? Combien de jours par an ne font rien? Soudain, pendant ce temps, quelque chose de terrible va arriver à une entreprise? Il s'avère que les femmes d'affaires ont un bon accueil pour légaliser le reste. "Je ne sacrifie pas d'autres aspects de ma vie pour des raisons de" travail ". Si une personne ne fait que travailler, elle ne voit plus la situation dans son ensemble, c'est-à-dire qu'elle soutient le développement des affaires. J'aime beaucoup communiquer avec les gens, voyager. Même si le dialogue ne mène pas aujourd'hui En ce qui concerne quoi, je sais que dans cinq ans, cette personne pourra me rencontrer et nous ferons quelque chose », déclare Natalia Oreshina, de Art Properties.

Elena Kovaleva est convaincue qu'elle ne se sacrifie pas, même si moins qu'avant, elle se repose et voit son mari et son enfant: "Mon entreprise n'est pas un autel. C'est le résultat de mon choix. Si je décide que cela est insupportable et non rentable, alors l'ancien modèle - l'emploi - je peux revenir à tout moment. "

Mais pour être honnête jusqu'au bout, même les ambitions ordinaires ne peuvent être ignorées. "Je veux essuyer le nez de mes anciens partenaires, réussir malgré les envieux et les ennemis, plaire à mes parents, prouver à mes collègues que je suis aussi porteur d'oeufs", a déclaré Katerina Drozdova. "Pensez-vous que cela est purement masculin?

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